今回の研修テーマは、「仕事の予算感を持とう」でした。今回の研修で仕事の収益性を意識して、日常業務に取り組むことの大切さが理解できる研修です。

毎年、研修をお願いされている金属溶材（株）様で、チームビルディング×SDGs研修のファシリテーターを務めてきました。今回で４回目の研修となりますので、本当にありがたいことです。 今回の研修テーマについては「パートナーシップの本質について理解したい」というオーダーでした。そこで

　先日、東京都中野区で開催された「第１回なかのSDGsパートナー交流会」に講師としてお招きいただき、登壇してまいりました。　今回の交流会で設定したテーマは「本当のパートナーシップとは？」。参加者の皆さまには、２種類の仮想体験ゲームを通して体感的に学んでいただく内容としました。

「2024年問題＆チームビルディング研修」 研修団体：一般社団法人 東京環境保全協会 青年部会さま 参加者：青年部会会員　29名 2024年3月5日（火） ヒトとヒトは違うことを実感する 　一般社団法人東京環境保全協会青年部（以下、「東環保」と表記します。）さまのご依頼で、

効き脳診断＆コミュニケーション研修 株式会社エニー・シー様 2024年1月16日　東京都 ​参加者：経営者・スタッフ２名 人と人とは違うという大前提 　顧問先である株式会社エニー・シー（建設業）様で、効き脳診断を基にしたコミュニケーション研修を行ってきました。

2023年12月6日 江東区のこうとう若者・女性しごとセンターでセミナー講師として登壇してきました。 今回の第二回目は、「チームビルディング体験型ゲームで人材活用と組織風土の改善につながる」がテーマ。SDGs経営に取り組んではみたものの、あまり芳しい成果が出ていないという声...